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Halfen dem Kunden aus der Slowakei die Migrationsfragen zu regeln

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Im Herbst 2018 wandte sich an unsere Kanzlei ein Bestandskunde für die Regelung von Migrationsfragen, für den wir vorher ein Unternehmen registrierten, eine Arbeitserlaubnis und eine befristete Aufenthaltserlaubnis für ein Jahr (damals war dies maximal möglicher Zeitraum  laut der Gesetzgebung) erhielten.

 

Wer ist der Kunde?
  • Inhaber eines Kleinunternehmertums in der Ukraine (Design, Werbung, Programmierung);
  • natürliche Person,  ein Staatsangehöriger der Slowakei;
  • benötigte Unterstützung bei der Verlängerung von Migrationsdokumenten;   
  • lebte in Kiew, beabsichtigte jedoch zum Zeitpunkt dieses Aufrufs nach Lwiw umzuziehen.
Wie formulierte der Kunde die Aufgaben? Welche Lösung wurde ihm vorgeschlagen und warum?

  • Der Kunde wandte sich einige Monate vom Ablauf der Gültigkeitsdauer von Genehmigungsurkunden an, was für normale Begleitung ihrer Verlängerung  ausreichend ist;
  • es gab eine Reihe von Problemen mit der Arbeitserlaubnis, deshalb wollte der Kunde das gesamte Dokumentenpaket bei der Verlängerung vollständig neu ausfertigen, weil im Gegensatz zum vorherigen Mal, wenn die Gültigkeitsdauer nur ein Jahr betrug, diesmal gesetzlich erlaubt wurde die Dokumente  auf 3 Jahre einzureichen. Dies wiederum verteuerte die Prozedur und der Kunde wollte sicher sein, dass keine Probleme mit den Dokumenten nach dem Erhalt des neuen Migrationspakets entstehen können;
  • es wurde beschlossen, alle ausgestellten Dokumente abzugeben und / oder aufzulösen und ganz neue Dokumente zu erhalten, die keinen Bezug zu den vorherigen Dokumenten hatten und  auf welche rechtliche Probleme mit dem vorherigen Dokumentenpaket nicht einwirken konnten.
Schwierigkeiten, die durch unsere Anwälte erfolgreich gelöst wurden 


Für vollständige Verarbeitung des Dokumentenpakets mussten zuerst alle bereits vorgenommenen  Prozeduren in umgekehrten Reihenfolge wiederholt werden:

  • Abmeldung des Wohnortes (Anmeldungsort);
  • Benachrichtigung der zuständigen Behörden des Arbeitsamtes und des Migrationsdienstes über die Auflösung des Arbeitsvertrags und die Abgabe der Aufenthaltserlaubnis;
  • in kurzer Zeit nach der  Abgabe der Aufenthaltserlaubnis das Land verlassen;

Danach sollte diese Prozedur von Anfang an durchgeführt werden:

  • Erhalt der neuen  Arbeitserlaubnis;
  • Erhalt des neuen Visums Typ „D“ für die Einreise in die Ukraine;
  • Einreise in die Ukraine;
  • Einreichung der Dokumente beim Migrationsdienst für Erhalt der Aufenthaltserlaubnis;
  • Anmeldung des Wohnortes.

Sonstige Schwierigkeiten und außergewöhnliche Situationen, auf welche unsere Anwälte gestoßen haben:

  • beim ersten Erhalt der Migrationsdokumente wohnte der Kunde in Kiew, sein Geschäft wurde hier registriert und alle Genehmigungsurkunden wurden auch hier erhalten. Beim wiederholten Erhalt der Dokumente wollte er nach Lwiw umziehen und alle Genehmigungsurkunden dort erhalten;
  • Zum Zeitpunkt der Dokumenteneinreichung  für Aufenthaltserlaubnis wurde eine neue Prozedur für Erhalt der biometrischen Aufenthaltserlaubnisse in Form der ID-Karte eingeführt, zu welcher auch staatliche Behörden, die diese Erlaubnisse erteilten, nicht  vollständig bereit wurden. Dies führte zu den Missverständnissen, sowohl bei der Dokumenteneinreichung, als auch beim Erhalt der Aufenthaltserlaubnis. Zum Beispiel, wegen des schlecht strukturierten Informationsaustauschsystems zwischen den territorialen Behörden  des staatlichen Migrationsdienstes wurde die in Kiew abgelegte Aufenthaltserlaubnis als in Lwiw gültig gerechnet, dies erlaubte nicht sofort eine neue Aufenthaltserlaubnis zu beantragen. Darüber hinaus verzögerte sich die Ausstellung von Aufenthaltserlaubnissen wegen der begrenzten technischen Durchlassfähigkeit  (wesentlich länger als 15 Arbeitstage, die gesetzlich vorgesehen sind).

 

Gedankengang und  Arbeitsaufnahme des Juristen bei der Realisierung einer Entscheidung  
Bei der Begleitung dieses Falls war uns wichtig:
  • richtige Reihenfolge von Handlungen zu verstehen und zu  befolgen. Zuerst bei der Dokumenteneinreichung und dann beim Erhalt neuer Dokumente;
  • Zeitaufwand zu optimieren. Eine neue Arbeitserlaubnis wurde gleichzeitig mit der Abgabe der alten Arbeitserlaubnis und der Aufenthaltserlaubnis angefertigt;
  • gut organisierte Zusammenarbeit zwischen unseren Anwälten in Kiew und Lwiw. Das Problem der Gültigkeit der abgegebenen Aufenthaltserlaubnis im System des staatlichen Migrationsdienstes wurde gleichzeitig in beiden Städten durch einen Dialog mit der staatlichen Behörde gelöst; 
  • außergewöhnliche Fragen zu lösen. Zum Beispiel, die  Verzögerung der Erteilung einer Aufenthaltserlaubnis wirkte nur auf tatsächliches Datum des Erhalts durch unseren Kunden der Aufenthaltserlaubnis. Gleichzeitig hatte das Dokument selbst ein früheres Datum, das den gesetzlichen Anforderungen vollständig entsprach. Die Kompliziertheit der Situation bestand darin, dass bei weiterer Registrierung des Wohnorts die Registrierungsbehörde keine rechtliche Bestätigung für solche Verzögerung hatte und  nur nach der Zahlung der Strafe anmelden konnte, was absolut unzulässig ist. Deshalb haben unsere Anwälte entsprechende Bescheinigung vom staatlichen Migrationsdienst erhalten, die tatsächliches Ausstellungsdatum der Aufenthaltserlaubnis bestätigte und als ordnungsgemäße Grundlage für die Registrierung eines Wohnorts ohne Strafe war.
 
Welchen Wert bekam der Kunde?
  • trotz der Grundkenntnisse der russischen Sprache vermied der Kunde  vollständige Kommunikation mit Regierungsbehörden, was wegen der Verzögerung seitens der staatlichen Behörde besonders aktuell ist;
  • der Kunde musste sich auf praktische Schwierigkeiten, wie z. B. die Meldeordnung, nicht verstehen (Registrierung der Wohnanschrift) im Falle, wenn infolge der Verzögerungen durch den Migrationsdienst die Anmeldung aus gesetzlicher Sicht nur durch Zahlung einer Geldstrafe erfolgen konnte;
  • das Vorhandensein von unseren Vertretern in Lwiw ermöglichte dem Kunden den für unsere Kanzlei traditionellen Service in ganz verschiedenen Regionen der Ukraine zu erhalten.
Wer soll sich an uns anwenden? In welchem Fall?
  • ausländische Staatsbürger, die die Gültigkeitsdauer der Arbeitserlaubnis, der Aufenthaltserlaubnis und anderer gebundenen Dokumente in der Ukraine verlängern;
  • die üblichen Personen, die die Probleme mit den obengenannten Dokumenten haben und sie verlängern wollen
 
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